Судом рассмотрено два гражданских дела по искам местных жительниц к ООО «ТОТХЛЕБ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда.
Установлено, что работодатель нарушил требования трудового законодательства: при увольнении женщин с ними не был произведен окончательный расчет, допущены нарушения сроков выплаты и начисления заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности.
Кроме того, одной из них не выплачен среднемесячный заработок в виду увольнения по сокращению штата, обращения в Центр занятости населения и ее не трудоустройства за второй и третий месяцы со дня увольнения.
После внесения прокуратурой представления об устранении нарушений задолженность перед работницами погашена не была.
В судебных заседаниях истцы поддержали заявленные требования.
Представитель ответчика в суд не явился, доказательств погашения долга не представил.
Исследовав материалы дел, суд установил, что трудовые отношения между сторонами подтверждены трудовыми договорами. Специалистом выполнен расчет подлежащей выплате истцам заработной платы и компенсаций. Представленные расчеты ответчиком опровергнуты не были и учтены судом.
Принимая решения, суд исходил из того, что нарушение работодателем сроков и полноты оплаты труда является грубым нарушением конституционных прав работников.
 По первому делу взыскана задолженность по заработной плате — 159 401,37 руб., компенсация за задержку выплат — 28 456,18 руб., компенсация морального вреда — 15 000 руб..
По второму делу взыскана задолженность по заработной плате — 54 603,49 руб., компенсация за задержку выплат — 16 774,40 руб., компенсация морального вреда — 15 000 руб.
Кроме того, с ООО «ТОТХЛЕБ» в бюджет Тотемского муниципального округа взыскана государственная пошлина.
Решения суда в части взыскания заработной платы обращены к немедленному исполнению.
Решения не вступили в законную силу и могут быть обжалованы.
 Это не первый случай взыскания задолженности с ООО «ТОТХЛЕБ»: ранее суд уже удовлетворял аналогичные иски прокурора в интересах других работниц.
Кроме того, в производстве Тотемского районного суда находится еще одно подобное дело- его рассмотрение назначено на май 2026 года. |
