В один из дней июля 2025 года 53-летняя сотрудница МУП «Водоканал» (оператор очистных сооружений) находилась на рабочем месте и направлялась в операторскую, чтобы надеть защитную маску для засыпки извести. Возвращаясь, по пути она пнула ногой мешок с известью, запуталась в нем, потеряла равновесие и упала, в результате чего получила травму - закрытый перелом левой лучевой кости со смещением.
Согласно акту о несчастном случае, основной причиной происшествия названа неосторожность самой пострадавшей. Однако в ходе проверки установлено, что работодатель, в свою очередь, нарушил нормы выдачи средств индивидуальной защиты: сотруднице не была выдана специальная обувь. Необходимые ботинки она получила уже после того, как травмировалась.
В результате падения женщина длительное время находилась на лечении, более двух с половиной месяцев была нетрудоспособна. Судебно-медицинская экспертиза квалифицировала полученные повреждения как вред здоровью средней тяжести.
Прокуратура г. Череповца, действуя в интересах пострадавшей, обратилась в суд с иском к работодателю о взыскании компенсации морального вреда.
В суде женщина пояснила, что из-за травмы испытывала сильную боль, не могла самостоятельно себя обслуживать, спать и вести привычный образ жизни, а болевые ощущения сохраняются до сих пор.
В ходе рассмотрения дела представитель ответчика иск не признал, указав на грубую неосторожность самой работницы, которая пнула мешок.
Череповецкий городской суд, оценив все доказательства, взыскал с МУП «Водоканал» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.
При определении суммы суд учел требования разумности и справедливости, а также принял во внимание наличие в действиях самой пострадавшей грубой неосторожности, которая способствовала получению травмы, а также установленный факт нарушения работодателем правил выдачи средств индивидуальной защиты.
Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано участниками процесса. |
